Nachhaltigkeit bei Marginpar: ein ESG-Ansatz

Wir sind zu 100 % FSI-konform. Das bedeutet, dass alle unsere eigenen Gärtnereien und Partnergärtnereien vollständig zertifiziert sind.

Umwelt: Sorge für die Natur

Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt steht im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise. Wir konzentrieren uns auf nachhaltigen Anbau, effiziente Nutzung von Ressourcen und die Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks.
 

• Bodengesundheit & Biodiversität: Gesunde Pflanzen beginnen mit einem gesunden Boden. Wir versorgen das Bodenleben mit Kompost, Wurmtee und Biokohle. Dies stimuliert das Mikrobiom, erhöht die Widerstandskraft und schützt die Kulturen auf natürliche Weise. Im Gegensatz zu Kunstdünger trägt Kompost langfristig zu einer gesunden Bodenstruktur bei.
• Wassermanagement: Wir fangen Regenwasser auf und speichern es für eine effiziente Nutzung. Fortschrittliche Sensoren überwachen den Feuchtigkeitsgehalt im Boden, sodass wir Verschwendung vermeiden. Zusätzlich nutzen wir Abwasser über spezielle Feuchtgebiete erneut zur Bewässerung.
• Pestizidreduzierung: Wir arbeiten mit biologischem Pflanzenschutz und „Spot Spraying“, um den Einsatz chemischer Pflanzenschutzmittel zu minimieren. Durch den Einsatz von Leimfallen, Pheromonfallen und natürlichen Feinden schützen wir die Biodiversität.
• Energieeffizienz: Durch die Umstellung auf LED-Beleuchtung und Solarenergie verringern wir unseren CO₂-Fußabdruck erheblich.
• Abfallmanagement: Unser Ansatz basiert auf Hamuka, einer von Kaizen inspirierten Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung, bei der wir Verschwendung auf ein Minimum reduzieren. Wir wenden die drei Kernprinzipien der Abfallbewirtschaftung – reduzieren, wiederverwenden und recyceln – in jedem Schritt des Prozesses an.

Durch die Anwendung dieser nachhaltigen Anbaumethoden (Good Agricultural Practices, GAP) verbessern wir nicht nur unsere eigene Arbeitsweise, sondern setzen auch einen neuen Standard für die Blumenindustrie.
 

Soziales: Menschen und Gemeinschaften stärken

Nachhaltigkeit bedeutet auch Verantwortung für Menschen – unsere Mitarbeitenden, lokale Gemeinschaften und das Wohlergehen aller in unserer Lieferkette.

• Kaizen-Methodik: Unsere japanische Managementphilosophie ermutigt Mitarbeitende, aktiv Verbesserungen vorzuschlagen und umzusetzen.
• Chancengleichheit: 50 % unserer Positionen werden von Frauen besetzt, womit wir Inklusion und gleiche Chancen fördern.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auf jeder Farm ist ein medizinisches Team vor Ort und alle Mitarbeitenden erhalten täglich eine nahrhafte Mahlzeit.
• Zugang zu sauberem Trinkwasser: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter darf täglich fünf Liter sauberes Trinkwasser mit nach Hause nehmen.
• Gemeinschaften stärken: Wir investieren in lokale Schulen, Straßen und Infrastruktur, damit sich die Lebensbedingungen in unseren Regionen verbessern.

Wenn wir gut für Menschen sorgen, wächst alles. Indem wir soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und sich Gemeinschaften weiterentwickeln.

Governance: weiter gehen als bloße Einhaltung

Gute Unternehmensführung bedeutet, dass wir nach den richtigen Richtlinien, Zertifizierungen und Genehmigungen arbeiten. Alle unsere eigenen und Partnerbetriebe sind vollständig zertifiziert. Ein Überblick über unsere Betriebe und ihre Zertifizierungen:

• Kenia: 7 Betriebe – KFC* Silver/Gold Label
• Äthiopien: 3 Betriebe – MPS-ABC** & MPS-SQ & GlobalG.A.P.***
• Tansania: 3 Partnerbetriebe – MPS-ABC, MPS-GAP & MPS-SQ
• Simbabwe: 3 Partnerbetriebe – MPS-ABC, MPS-GAP & MPS-SQ

Unsere Philosophie lautet „weiter gehen als bloße Einhaltung“. Wir streben danach, die internationalen Best Practices innerhalb unseres Sektors zu übertreffen. Lesen Sie hier mehr über unsere Zertifizierungen.

*Das KFC-Silberzertifikat basiert auf umweltbezogenen und sozioökonomischen Grundsätzen, die gewährleisten, dass zertifizierte Erzeuger Schnittblumen und Zierpflanzen nachhaltig, verantwortungsvoll und sicher produzieren. Der Standard umfasst gute landwirtschaftliche Praktiken, Personalmanagement und das Wohlergehen der Beschäftigten, gute Unternehmensführung, Gesundheit und Sicherheit, Umweltschutz und Naturschutz sowie die Verarbeitung nach der Ernte.

**Das MPS-Label besteht aus drei Bestandteilen. MPS-ABC konzentriert sich auf Umweltleistungen (wobei A+ die höchste Bewertung ist). MPS-SQ steht für soziale Aspekte, wie Arbeitsbedingungen. MPS-GAP richtet sich auf nachhaltige und sichere Anbaumethoden.

***GLOBALG.A.P. ist ein Gütesiegel und eine Reihe von Normen für gute landwirtschaftliche Praktiken (GAP) mit dem Ziel, weltweit eine sichere und nachhaltige Landwirtschaft zu fördern. Der GLOBALG.A.P. Flowers & Ornamentals Standard legt spezifische Anforderungen für den Zierpflanzensektor fest.

ESG-Videos

In unserer Videoserie „Ask Marginpar“ beantworten wir Fragen unserer Kunden. Fünf Folgen davon befassen sich mit Nachhaltigkeit. Möchtest du mehr von unseren Gärtnereien sehen? Sieh dir alle Folgen auf unserem YouTube-Kanal an.

Internationale Best Practices

Wir bemühen uns, die folgenden internationalen Standards und Richtlinien in unserer Branche einzuhalten:

- Die Performance Standards der International Finance Corporation
- Die Environment, Health and Safety Guidelines der Weltbank
- Die Arbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation
- Die Umwelt- und Sozialstandards der EIB
- Die Internationale Charta der Menschenrechte