Zrównoważony rozwój w Marginpar: podejście ESG

Nasze gospodarstwa ogrodnicze są w pełni certyfikowane, a partnerskie gospodarstwa ogrodnicze pracują nad pełną certyfikacją. Obecnie 95% naszych kwiatów jest uprawianych w sposób zrównoważony, a 100% osiągniemy pod koniec 2025 roku!

Środowisko: troska o przyrodę

Odpowiedzialne podejście do środowiska leży u podstaw naszego działania. Koncentrujemy się na zrównoważonej uprawie, efektywnym wykorzystaniu surowców oraz zmniejszaniu naszego śladu ekologicznego.
 

• Zdrowie gleby & bioróżnorodność: Zdrowe rośliny zaczynają się od zdrowej gleby. Zasilamy życie glebowe kompostem, herbatą z wermikompostu i biowęglem. To stymuluje mikrobiom, zwiększa odporność i w naturalny sposób chroni uprawy. W przeciwieństwie do nawozów sztucznych kompost długoterminowo wspiera zdrową strukturę gleby.
• Gospodarka wodna: Zbieramy deszczówkę i magazynujemy ją do efektywnego wykorzystania. Zaawansowane czujniki monitorują wilgotność gleby, dzięki czemu unikamy marnotrawstwa. Ponadto ponownie wykorzystujemy ścieki do nawadniania za pośrednictwem specjalnych mokradeł.
• Ograniczanie pestycydów: Stosujemy biologiczną ochronę roślin oraz „opryski punktowe”, aby zminimalizować użycie chemicznych środków ochrony roślin. Dzięki zastosowaniu pułapek lepowych, pułapek feromonowych i naturalnych wrogów chronimy bioróżnorodność.
• Efektywność energetyczna: Przechodząc na oświetlenie LED i energię słoneczną, znacząco obniżamy nasz ślad węglowy.
• Zarządzanie odpadami: Nasze podejście opiera się na Hamuka, filozofii inspirowanej Kaizen, w ramach której nieustannie doskonalimy procesy i minimalizujemy marnotrawstwo. Stosujemy trzy kluczowe zasady gospodarowania odpadami—ograniczanie, ponowne użycie i recykling—na każdym etapie procesu.

Stosując te zrównoważone metody rolnicze (Good Agricultural Practices, GAP), nie tylko udoskonalamy nasz sposób działania, ale także wyznaczamy nowy standard dla branży kwiatowej.
 

Sfera społeczna: wzmacnianie ludzi i społeczności

Zrównoważony rozwój dotyczy także ludzi — naszych pracowników, lokalnych społeczności oraz dobrostanu wszystkich w całym naszym łańcuchu wartości.

• Metodyka Kaizen: Nasza japońska filozofia zarządzania zachęca pracowników do aktywnego proponowania i wdrażania usprawnień.
• Równe szanse: 50% naszych stanowisk zajmują kobiety, co sprzyja inkluzywności i równym szansom.
• Zdrowie & dobrostan: Na każdej naszej farmie działa zespół medyczny, a wszyscy pracownicy codziennie otrzymują pożywny posiłek.
• Dostęp do czystej wody pitnej: Każdy pracownik może codziennie zabrać do domu pięć litrów czystej wody pitnej.
• Wzmacnianie społeczności: Inwestujemy w lokalne szkoły, drogi i infrastrukturę, aby poprawiać warunki życia w naszych regionach.

Kiedy dobrze dbamy o ludzi, wszystko się rozwija. Stawiając w centrum uwagi zrównoważony rozwój społeczny, tworzymy środowisko pracy, w którym pracownicy czują się doceniani, a społeczności dalej się rozwijają.

Ład korporacyjny: wykraczanie poza zgodność

Dobre zarządzanie oznacza, że działamy zgodnie z właściwymi wytycznymi, certyfikatami i pozwoleniami. Wszystkie nasze szkółki w Kenii i Etiopii oraz nasze partnerskie szkółki w Tanzanii posiadają certyfikaty. Nasze partnerskie szkółki w Zimbabwe są w trakcie procesu certyfikacji. Przegląd naszych szkółek i ich certyfikacji:

• Kenia: 7 szkółek – KFC* Silver Label
• Etiopia: 3 szkółki – MPS-ABC** (ocena A) & MPS-SQ & GlobalG.A.P.***
• Tanzania: 3 partnerskie szkółki – MPS-ABC (ocena A), MPS-GAP & MPS-SQ
• Zimbabwe: 3 partnerskie szkółki – częściowo certyfikowane MPS, częściowo w trakcie procesu

Nasza filozofia to „wykraczanie poza zgodność”. Dążymy do przewyższania międzynarodowych najlepszych praktyk w naszej branży. Przeczytaj tutaj więcej o naszych certyfikatach.

Wideo ESG

W naszej serii wideo ‘Ask Marginpar’ odpowiadamy na pytania naszych klientów. Z tej serii pięć odcinków dotyczy zrównoważonego rozwoju. Chcesz zobaczyć więcej naszych upraw? Zobacz wszystkie odcinki na naszym kanale YouTube.