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Mercy Kamau wusste schon immer, dass sie Menschen helfen wollte. Es ist ihre Leidenschaft und das hat sie dazu gebracht, eine Karriere im Gesundheitswesen anzustreben. Nach ihrem Studium arbeitete sie drei Jahre lang in kleinen Kliniken in ihrer Heimatregion. Vor sechs Jahren beschloss sie, dass es Zeit für eine Veränderung war und trat Marginpar auf der MR-Farm in Kenia bei. Wussten Sie, dass alle unsere Farmen eine eigene Klinik haben?

Das passt gut zusammen

Als Farm-Klinikerin ist Mercy dafür verantwortlich, Erstversorgungsdienste für die Mitarbeiter der Blumenfarm bereitzustellen. Das bedeutet, dass sie viele grundlegende Gesundheitsprobleme behandeln kann. Mercy: "Ich arbeite wirklich gerne auf der Farm. Ich hätte in einem Krankenhaus arbeiten können, wo ich fortgeschrittenere Pflege leisten könnte, aber das hier passt wirklich gut zu mir. Mein Job ist sehr vielfältig. Die Leute kommen mit allen möglichen Anliegen und es gibt viele, bei denen ich ihnen helfen kann. Zum Beispiel Allergien, Infektionen, Bauchprobleme, Rückenschmerzen und auch Stress. Hier kann ich Menschen bei viel mehr als nur ihrer körperlichen Gesundheit helfen, wie zum Beispiel mentalen Problemen und Familienangelegenheiten."

Blumenfeld Eryngium in Kenia- ernteteam

Gesundheitsversorgung in Kenia

Obwohl Krankenversicherungen in Kenia teuer sein können, hat sie das Glück, in einer Region zu arbeiten, in der die Versicherung gut funktioniert. Mercy kann daher kompliziertere Fälle an größere Einrichtungen mit mehr Ausstattung verweisen. Mercy: "In Kenia gibt es sechs Stufen von Gesundheitseinrichtungen. Auf unseren Farmen betreiben wir Einrichtungen der Stufe 1 und 2, in denen wir hauptsächlich mit der Behandlung von kleinen Beschwerden beauftragt sind. Die Bereitstellung von Gesundheitsversorgung auf unseren Farmen reduziert die Ausfallzeiten erheblich. In den meisten Fällen kann ein Mitarbeiter sofort weiterarbeiten, während er von unserer Gesundheitseinrichtung bereitgestellte Medikamente einnimmt."

Urlaubsregelungen

Manchmal ist eine Krankheit schwerwiegender und die Mitarbeiter können eine Weile nicht zur Arbeit kommen. Mercy: "Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf 55 krankheitsbedingte Freitage mit vollem Gehalt und weitere 55 krankheitsbedingte Freitage mit halbem Gehalt. Wenn sie bereit sind, zurückzukehren, helfen wir ihnen, indem wir ihnen Aufgaben zuweisen, die sie bequem bewältigen können, bis sie sich vollständig erholt haben. Alle weiblichen Mitarbeiter haben Anspruch auf 90 Tage Mutterschaftsurlaub pro Jahr mit vollem Gehalt. Außerdem können alle stillenden Mütter täglich eine Stunde nach Hause gehen, um ihre Babys zu füttern, bis sie 12 Monate alt sind."

Klinik auf der Blumenfarm in Kenia

Bildung ist der Schlüssel

Mercy hat auch als Sicherheitsbeauftragte auf dem Bauernhof eine große Verantwortung im Bereich Bildung. Mercy: "Ich schule die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Thema sichere Arbeitsumgebung, wie zum Beispiel das korrekte Tragen von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und das Verstehen von Warnhinweisen. Wir bieten auch Informationen über HIV und AIDS an und führen freiwillige Tests durch. Es ist wichtig, Bewusstsein zu schaffen und zu unterrichten. Wir schulen auch zum Thema Ernährung, was ein wichtiger und preiswerter Weg ist, um Krankheiten vorzubeugen. Nach COVID hat das Thema der psychischen Gesundheit stark an Bedeutung gewonnen. Früher hatten wir einmal im Jahr einen Experten für psychische Gesundheit auf dem Bauernhof zu Besuch. Jetzt werden wir das ausweiten. Kürzlich kam auch ein Psychologe vorbei. Ich finde es so wichtig, die Menschen auf ihre psychische Gesundheit aufmerksam zu machen."

Marginpar Kenia Küche

Insgesamt genießt Mercy die Arbeit bei Marginpar sehr, weil sie ihr ermöglicht, ihrer Leidenschaft zu folgen, Menschen zu helfen, und sie ist stolz auf ihre Arbeit. Ihr Job ist abwechslungsreich und sie lernt ständig Neues dazu.

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