Od szkolenia do prawdziwej zmiany: co się dzieje w Fundacji Marginpar
„Rozwijamy naszych ludzi, a nasi ludzie rozwijają wspaniałe społeczności.”
Powrót do opowieścio się dzieje, gdy przesuniesz działania rozwojowe w stronę podejścia kierowanego przez społeczność? Takiego, które na pierwszym miejscu stawia lokalne przywództwo i upodmiotowienie? W Fundacji Marginpar zaczynamy dostrzegać wpływ tej zmiany. I jest on naprawdę imponujący.
Fundacja Marginpar została utworzona, aby budować bliższe relacje ze społecznościami wokół naszych gospodarstw oraz wzmacniać ich pozycję w sposób, który docenia i rozwija umiejętności już tam istniejące.
”Ludzie pozostają w centrum wszystkiego, co robimy.
Tworzenie podstaw
Pracujemy z DESECE, doświadczoną kenijską organizacją działającą na rzecz upodmiotowienia społeczności, aby prowadzić szkolenia dla ponad 200 członków społeczności mieszkających w pobliżu naszych siedmiu kenijskich farm. Program składa się z trzech etapów pięciodniowych warsztatów. W tym miesiącu zakończono Etap 2, a Etap 3 rozpocznie się w lutym 2026 roku.
- Etap 1 pomógł społecznościom analizować cykle ubóstwa, zbadać ich podstawowe przyczyny oraz omówić sposoby przełamania tych wzorców.
- Etap 2 koncentrował się na przywództwie, sposobach współpracy i organizowaniu działań społeczności.
- Etap 3 rozwinie umiejętności planowania projektów i stworzy przestrzeń do dialogu na temat potrzeb i aspiracji dotyczących przyszłej współpracy z Fundacją.
Stałe wsparcie ze strony Fundacji Marginpar
Nasz zespół Fundacji pozostaje ściśle zaangażowany poprzez regularne wizyty, spotkania następcze oraz doradztwo w zakresie planowania warsztatów, przygotowywania wniosków i rozwoju małoskalowych projektów. Po złożeniu i zatwierdzeniu wniosku projektowego Fundacja przyznaje dotację.
Wyznaczając kierunek
To inspirujące widzieć, jak uczestnicy wcielają zdobytą wiedzę w życie. Niektórzy obejmują role przywódcze, inni organizują spotkania, moderują dyskusje lub działają jako wolontariusze. Razem przekuwają idee dotyczące zrównoważonego rozwoju w konkretne działania.
”Realna, lokalnie napędzana zmiana nabiera kształtu.
Społeczności identyfikują swoje wyzwania, tworzą grupy i podejmują praktyczne kroki, aby wprowadzać pozytywne zmiany. Wzrost liczby grup samopomocowych i działań przynoszących dochód świadczy o rosnącym poczuciu współodpowiedzialności i sprawczości. Tak właśnie wygląda budowanie potencjału w praktyce!
Od pomysłów do działania
Po zakończeniu Fazy 2 widać już pierwsze efekty:
- W Rongai cztery kobiety i jeden mężczyzna rozpoczęli projekt hodowli kur, aby wesprzeć swoje rodziny. Wiele z tych kobiet wyszło za mąż bardzo młodo i straciło szansę na edukację. Ich marzeniem jest stworzenie lepszych możliwości dla swoich dzieci.
- Grupa w Nanyuki otrzymała dofinansowanie z Fundacji na uruchomienie małej fermy drobiu po wykazaniu się silną mobilizacją zasobów na poziomie społeczności lokalnej.
- W Nanyuki czterech bezrobotnych młodych rodziców podjęło sezonową pracę na farmie. Społeczność zorganizowała także projekt utrzymania dróg, zainspirowany szkoleniem w ramach Fazy 1.
- Uczestnicy w Juja wyznaczyli długoterminowe cele, w tym szpital, bieżącą wodę z wodociągu, przeniesienie szkoły i nowoczesne targowisko. Zabezpieczyli już dziewięć akrów ziemi i wzbudzili zainteresowanie lokalnych liderów.
Pojawiła się fala inicjatyw oddolnych, szczególnie w społecznościach Nanyuki i Juja, które jako jedne z pierwszych ukończyły drugą fazę.
Energia zmiany
Najbardziej ekscytuje nas zmiana sposobu myślenia. Uczestnicy mówią z pewnością siebie i wykazują inicjatywę zarówno podczas szkoleń, jak i w swoich społecznościach. Od projektów w gospodarstwach domowych po pomysły na dużą skalę — zaangażowanie w tworzenie zmian jest widoczne, a ta energia udziela się wszystkim!
Przyszłość budowana od wewnątrz
Nasze podejście polega na upodmiotowieniu, budowaniu zaufania i tworzeniu trwałych struktur, które rozwijają się poza ramy pojedynczych warsztatów czy cykli finansowania. Jesteśmy dumni, że możemy iść ramię w ramię z tymi społecznościami i z niecierpliwością czekamy na kolejne lata wspólnej nauki i rozwoju.
