Overslaan en naar de inhoud gaan
M

arginpar. A UNIQUE PRODUCT OF NATURE, SIGNED BY OUR PEOPLE. Maar wie zijn die mensen precies? Leer ons kennen in deze verhalen:

Rob Koning

Als eerste: Rob Koning, algemeen directeur sinds 1999. In dit verhaal neemt hij ons mee door het verleden, het heden en zijn dromen voor de toekomst. Rob's ouders richtten eind jaren '80 Marginpar op als agentschap voor bloementelers in Zimbabwe. Vanuit Nederland brachten zij nieuwe variëteiten naar de Zimbabwaanse bloemenvelden. Fast forward ±30 jaar en Marginpar is een sterk bedrijf met 120 variëteiten die groeien in vier landen. Volg het verhaal van de afgelopen 30 jaar in dit interview met Rob.

 

Sales and Marketing Manager Michiel van Paassen

Sales en Marketing Manager Michiel van Paassen over onze Strategische partners. Wij zijn niet op zoek naar directe klanten, maar naar strategische partners die passen in onze visie; met wie we samen sterker worden. Marginpar streeft naar een zo groot mogelijk bereik onder bloemisten in de grotere Europese markten. Wij zoeken samenwerking met verkooppartners die uitblinken in deze markten. Die weten hoe ze de bloemist optimaal kunnen bedienen. Samen zorgen wij ervoor dat onze bloemen goed verkrijgbaar zijn in deze markten.

Kiki Fernandes in the packhouse

De volgende in onze serie interviews is de CEO van Marginpar, Richard Fernandes, die ook wel Kiki wordt genoemd. Kiki zegt altijd dat "het onze mensen zijn die dingen laten gebeuren. De basis van onze 'strategie tempel' draait allemaal om mensen, het empoweren van toegewijde zelfsturende teams van mensen". In het interview vertelt hij hoe ze afstand namen van de traditionele 'top down' benadering en een 'no blame cultuur' introduceerden, en hoe het cruciaal is voor succes om iedereen 'dezelfde boom te laten zien'.

Sebastian Chambers

Sebastian Chambers, Consultant Innovatieprojecten, is werktuigbouwkundig ingenieur. Zijn rol is om te kijken naar grote innovatieprojecten in het bedrijf: nieuwe waterreservoirs, irrigatiesystemen, energiereductie & -opwekking... "Het praktische." Hij is vaak te vinden op het Marginpar hoofdkantoor in Nanyuki, Kenia, dat onderdeel is van één van onze grootste kwekerijen; Bondet. Daar test hij de meeste van zijn innovatieve ideeën voordat de succesvolle worden geïmplementeerd op alle kwekerijen.

Product Development Manager Bart Merkus

Marginpar staat voor innovatie en is continu op zoek naar nieuwe producten. Bart Merkus is als Product Development Manager verantwoordelijk voor de uitbreiding van ons assortiment. Dit is uiteraard geen eenmansjob en daarom neemt hij ons mee in het innovatieproces. En dat kan een langdurig proces zijn, maar ons team heeft doorzettingsvermogen. Bart: "Als iets meteen lukt, dan lukt het ook bij de concurrent; het moet niet te makkelijk zijn."

Colin Fernandes

Colin Fernandes beheert de proeflocaties in Kenia en Ethiopië. Op deze proeflocaties worden nieuwe soorten en variëteiten getest en wordt een 'teeltrecept' ontwikkeld. Een groot deel van het werk is het tevreden houden van de veredelaars. Colin: "We werken met zo'n 30 veredelaars, en 45 gewassen. Dat zijn meer dan 700 variëteiten. Alles wat we leren van de proeven delen we weer met onze veredelaars, die op hun beurt ook weer veel informatie met ons delen. Het is zeer lonend voor het team, en een grote prestatie, wanneer een nieuw product commercieel wordt."

Market Demand Planner Jamie den Haan

Jamie den Haan is onze Market Demand Planner, en werkt al bijna 25 jaar in de bloemenbranche. Zijn connecties en ervaring in de bloemenwereld komen hem goed van pas in zijn nieuwe rol. Jamie weet als geen ander dat voorspelbaarheid ontzettend belangrijk is, omdat hij zelf jarenlang een rol als inkoper heeft vervuld. Jamie legt contacten met partners en veilingen om ervoor te zorgen dat ze allemaal een goed Marginpar pakket krijgen. Met 120 verschillende variëteiten is dat een mooie uitdaging! Lees in zijn verhaal hoe hij dat doet.

farm manager Jane Kimani

Miriam begon in 2004 als manager van een pakschuur, werd later productiemanager en in 2017 één van de eerste Keniaanse vrouwelijke farm managers. Een farm manager heeft veel verantwoordelijkheden. Miriam: "Mijn belangrijkste rol is om toezicht te houden op alle werkzaamheden op de kwekerij. Uiteindelijk ben ik verantwoordelijk voor alle domeinen, dus ik moet op de hoogte zijn van wat er gebeurt. Ik ondersteun de productiemanager en de post-harvest manager om ervoor te zorgen dat alles loopt zoals het moet. Dat is mijn dagelijkse werk. Ondertussen moet ik ervoor zorgen dat we aan de marktvraag voldoen en dat we winstgevend zijn.

Steve Muchangi

Steve Muchangi werkt al meer dan 20 jaar in de bloemenbranche en werd in 2017 de ESG Manager van Marginpar. ESG staat voor 'Environment', 'Social', en 'Governance'. Gebieden die van belang zijn, buiten ons eigen voordeel. Marginpar is een koploper als het gaat om ESG, en het is onderdeel geworden van het dagelijkse werk. ESG-comités op elke kwekerij richten zich op dagelijkse verbeteringen in onderwerpen als waterkwaliteit, veiligheid, afvalbeheer, compostering en het welzijn van de gemeenschap. Steve en de teams van de kwekerijen werken ook nauw samen met ProductieInnovatie Consultant Sebastian Chambers, die zich richt op grote innovatieprojecten in het bedrijf.

Marginpar bestaat al meer dan 30 jaar, maar pas sinds enkele jaren vertellen we echt ons verhaal. Helena van Achterberg (37) trad 2,5 jaar geleden in dienst bij Marginpar met precies dat doel voor ogen als marketing & communicatie medewerker; het vertellen van het Marginpar verhaal. Ze kwam uit de wereld van televisie en evenementen waar ze altijd bezig was geweest met het creëren van content. Ze was nieuw in de wereld van bloemen, maar leerde er snel alles over en was klaar om te beginnen met delen. Helena: "Ik ben verantwoordelijk voor alle media uitingen zowel intern als extern. Een paar voorbeelden zijn nieuwsbrieven, de website, social media en evenementen.

Post-Harvest Managers Jemimah Kioria en Priscilla Muhonja werken al vele jaren bij Marginpar, zijn begonnen als 'value-adder' in het veld en hebben alle rangen doorlopen in de post-harvest om door te groeien tot de managers die ze nu zijn. Priscilla: "Wij zijn echte voorbeelden van Marginpar's motto 'We grow people, our people grow unique flowers'. We zijn gegroeid onder de vleugels van Marginpar." Jemimah is gevestigd op Kudenga Farm en Priscilla beheert het post-harvest proces op Bondet Farm, die beide in Kenia liggen. Hun verantwoordelijkheid ligt in het hele proces van direct na de oogst tot aan het verpakken en verzenden van de bloemen.

Close